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“他交代的问题严重吗？ ”
“倒不严重，无非多年以来，帮这个办了点儿什么事，帮那个办了点 儿什么事，小孩子入托，大孩子进重点中学，谁家老人病了希望及时住 院之类鸡毛蒜皮的事。每次帮了别人，收了别人一笔感谢费而已，加起 来也不过几万，有的事还是在给您当秘书之前……”
周秉义叹口气，又问：“那他还能继续当文联秘书长吗？ ”
万副主任也叹道：“这就不好说了，都怪他自己太沉不住气，胆儿太 小。不处分他吧，有姑息养奸之嫌；处分吧，年纪轻轻，岂不等于断了他 的政治前途？省里肯定不会直接处分他,他不够省里直接处分的级别。估 计也就是转到市里，让市里看着办。如果运气好，碰上一位不太较真的 干部管他的事，兴许告诫他一番，将他那点事干脆就给捂住压下了……”
万副主任为小宋的胆小怕事叹息不已。他走后，周秉义忍不住又吸 一支烟，想想那些串通起来写诬告信的人，不禁心生出几分怜悯。自己 已责成组织部门处分过他们一次，现在他们又将受一次处分。在一个月 不到的时间里接连受两次处分，而且一次因为低级趣味，一次因为卑劣 行径,都是令人不齿的事。当领导干部当到了这般田地,太下三烂了啊，往 后还怎么继续开展工作呢？
做了两届多市委书记，周秉义认为自己做得相当厚道，很少公开批 评干部。不公开批评不足以敲响警钟，也从没指名道姓，都是点到为止。
“我相信大家和我一样，都是一门心思要做好干部的。良马何必长 鞭驯，响鼓不用重槌敲。”他在大小干部会上常常这样讲。
一次，他参加某区干部的年度述职，过后一位女副区长要求见他，一 见到他就哭了，连说“想不通”，委屈溢于言表。
她为什么想不通，他已料到了。每年一次干部述职，自我陈述过后,照 例要发给听的人一份表格，包括十几项内容，多时二十几项，综合起来 颇能反映干部一年来的工作状况，也是干部素质的间接反映，具有一定 参考性。临近那个日子，有的干部惴惴不安，大家都特别在乎那两三页 纸上的“X”号，不敢掉以轻心。
周秉义说：“你哭什么呢？述职刚结束，你一年来工作表现的肯定率 在百分之九十以上，相当不错嘛，你应该欣慰才对啊。有什么想不通的 就说吧，看我能不能帮你解决。”
女副区长想不通的是，三年以来，总有那么几份表格，每一栏的后 边全画“X”，两三页纸一 “X”到底，力透纸背，看得出当时填写人心 怀很大的恨意。
他问：“你怎么知道呢？ ”
她说，统计整理的工作人员都看不下去，出于善意告诉了她。
他问：“现在就咱俩，能透露是谁告诉你的吗？ ”
她说不能，那等于出卖。
表格是无记名填写，告诉当事人填写情况属于违纪。
他说：“我不会建议处分告诉你的人。”
女副区长还是不肯讲是谁告诉她的。
她说自己想不通的是，述职结束后，每个人对她更友好了。
他说：“那很正常啊，太正常了啊，填表叫群众评议嘛，得到表格的 都是你的下属，他们当然会向你示好，希望你相信他们的支持嘛。”
“但那几个对我的工作评价一 ’X '到底的人肯定就在他们中啊！三 年多了，我一直想知道那几个人究竟是谁，可一直无法知道。只要我还 是副区长，下级就一如既往尊敬我、服从我，有时还争着来表现，我越想 知道越难以知道，连任何一点儿怀疑的依据都抓不着。这太可怕了，您 不认为吗？我一想心里就别扭，都成一块心病了。每天生活在虚伪之 中，我这副区长还当什么劲儿呢？ ”她又落泪了。
等那位女副区长终于能平静地听他的看法时，他说自己想知道是谁 告诉她的，确实也是出于好意。向她透露评议结果当然违纪，但也同时 说明那人有正义感。干部一年来的工作表现绝不可能一无是处嘛，用一 'x '到底评议领导工作的干部肯定是不负责任，也不公平公正，往轻了 说是任性,往重了说是心理阴暗。这也反衬出，告诉她的同志有正义感，可 爱甚至可敬，其违纪行为反倒可以原谅，谁都不必小题大做揪住不放了。
听他这么诚恳地解释，那位女副区长终于笑了。
周秉义又说:“违纪毕竟是违纪，我的看法只不过是个人看法。身 为书记，那也还是我个人的看法。如果这种个人看法不胫而走，那么肯 定是由你的口传开的。某些人如果想攻击我，就等于你为他们提供了子 弹。也正因为我是市委书记，事关所谓民主评议，一旦有人企图大做文 章，那就让我百口莫辩。”