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实在是睡不着了，曲凤城只好爬起来，打开他的手提电脑查询起资料来，他查到了黄海渔业，这是一家国营上市公司，主营业务是远洋捕捞，法人代表名叫鲁铖成，祖籍山东人，这个人曲凤城从来没有见到过，也没有听过相关鲁铖成的什么消息，应该是一个很低调的经营者吧？
接下来的资料很简单，黄海渔业的盘子很大，而且经营业绩平平，要想把这个大盘子操作起来，少了七、八个亿玩不转。曲凤城心里有点嘀咕，这个骆子宾，看来是有点烧糊涂了，也不说想一想，七、八亿个的人民币堆起来那可是一座小山啊，能够埋多少人？杜景伤怎么可能纠集这么多的游资共同操作？再者说了，这种运作的事情是何等的秘密？又怎么可能三言两语泄露出去？
再上网查红黄蓝科技实业，居然真的有这么一家企业，注册资金３５００万，倒是不多，不过网站上董事长兼总经理姜平的照片让曲凤城看得发呆，要不是网站上写得清清楚楚这是一家科技实业公司，曲凤城肯定会把这个网址当成模特或是服装网站。那个姜平简直是太英俊了，他不去做男子模特真是屈了材！
看了看墙壁上的挂钟，已经是下半夜了，曲凤城犹豫了一下，最后还是拨通了主管研究所的老关家里的电话，老关睡得迷迷糊糊，一听曲凤城的声音立即醒过来了，问清楚是怎么回事之后，让曲凤城给他二十分钟的时间，呆一会儿他把电话打过来。
放下电话，曲凤城耸耸肩，很是怀疑自己这样做有没有道理，不过电话已经打过去了，老关这一晚上是别想睡了，就算是没必要也只能硬着头皮说有必要了。工作就是这样，有没有效益倒在其次，重要的是要让下属感觉到你非常重视他，感觉到受重视，员工的积极性就会高涨，工作就会积极主动。这一招他是跟陈昭河学来的。陈昭河就是这么重视他的，有一次下半夜三点陈昭河突然打电话过来，让他列一下五个月内新上市的公司名录，折腾得他整整一个晚上也没睡觉，他这还是第一次半夜里折腾下属，大家都有点不习惯，习惯了就好了。十几分钟后，老关电话打了过来，口头汇报了一下有关黄海渔业鲁铖成的资料，听他汇报时犹豫犹豫的口气，曲凤城怀疑这个老关是不是也刚刚打了哪一个研究员的手机？
老关汇报说：南江有几个研究员都对黄海渔业作过研究，总体的感觉是这是一家行政作风很浓的老国企，家大业大，人浮于事，上市前公司大得吓人，医院法院派出所应有尽有，还有一家火化厂。上市之后虽然情形有所改变，但仍是缺乏最基本的经营特色，只是因为远洋捕捞行业不是一般的企业所能够涉足的，所以黄海渔业凭着那几艘捕捞船，倒也能让几万名职工吃上饭，虽然吃不饱，但职工们却也没什么怨言。
再说黄海渔业老厂长鲁铖成的情况，他是凭着自己的真本事脚踏实地做起来的，从最初捕捞船上的技工，到负责全厂的政工，然后做了五年副厂长，老厂长退休后他顺理成章的接掌了全厂的大权。鲁铖成是个憨厚耿直的人，当年黄海渔业上市，上级要求职工响应号招，积极申购原始股，可是大家对公司上市都不理解，认为这是乱摊派乱集资，纷纷找到鲁厂长哭诉家贫，不肯申购，鲁铖成心软，就自己筹了一笔款把那些不肯申购的原始股份全部买了下来，后来原始股上市，那些人又后悔了，找到鲁铖成大吵大闹，鲁铖成居然又按着最初的分配指标把原始股如数返还了。仅这一项返退，就让鲁铖成损失了两千万，这还不把银行的利息计算在内。这件事在启江闹得响动很大，但外界知道的人却不多。